Young IFMA Professionals
Op 14 juni 2011 is het initiatief genomen om een jongerenafdeling op te starten van de vakvereniging IFMA Belgian Chapter. Deze stap is genomen om een forum te bieden aan Young Professionals uit de facilitaire sector met als doel een bijdrage te leveren aan de algemene ontwikkeling van de sector.
De visie
Young IFMA wil de (zelf-)ontwikkeling van Young professionals in het facilitaire werkveld bevorderen via een jong dynamisch platform door middel van kennisoverdracht en networking.
(Zelf-)ontwikkeling: Het is steeds onze bedoeling een event te organiseren waar de bezoeker zichzelf kan informeren en vormen i.v.m. uitdagingen in het facilitaire werkveld.
Young Professionals: Deze generatie komt net uit de ‘schoolbanken’ of is bezig aan de eerste of tweede ( of meer) baan. Ervaren, ontwikkelen en beleven staan centraal bij deze generatie. De Young professional klinkt als een nieuw begrip, maar uiteindelijk hebben de thema’s die horen bij deze levensfase veel overeenkomsten met de voorgaande generaties. (verschillende bronnen). Ook wel de Y-generatie genoemd. Deze Y generatie zal meer en meer zijn stempel gaan drukken op het facilitaire gebeid, zowel als klant/afnemer van de facilitaire diensten, alsook aan de organiserende zijde
Het facilitaire werkveld: "Facility management is the practice of coordinating the physical workplace with people and work of the organization: integrates the principles of business administration, architecture and the behavioral and engineering sciences. "
De missie
Als vereniging wil Young IFMA de jongeren in de facilitaire sector ondersteunen. Dit start vanaf de studiekeuze voor dit vak en eindigt op het moment dat de Young professional zichzelf voldoende ontplooit voelt (32 jaar).
De doelgroep
Zoals in de missie verteld zal Young Ifma zich richten op young professionals die zich in hun eerste carrièrejaren bevinden. Formeel zal de maximumleeftijd vastgelegd worden op 32 jaar. Naast de Young Professionals zullen wij ons ook richten op de studenten FM uit verschillende opleidingen. Dit zijn de Young professionals van morgen.
Naast het organiseren van events voor deze doelgroep zullen wij ook een rol proberen spelen in het promoten van FM als studierichting bij laatstejaarsleerlingen in het secundair onderwijs.
Doelstellingen
- Versterken van relaties en netwerken
- Reduceren van afstand tussen Young Professionals en Professionals
- Realiseren van kwalitatief hoogstaande kennisoverdracht
- Het vakgebied facility management in al zijn vormen promoten
- Samenbrengen van leden op een bijeenkomst
