Werkgroep 'FM en HR'

In 2017 startte IFMA met een werkgroep over de samenwerking tussen FM en HR ten behoeve van duurzaam ondernemen. Deze vakgebieden dragen heel wat potentieel in zich om elkaar te versterken. Heidi Lenaerts, talent management partner bij Indaver, en Michel Vermeulen, business consultant bij PwC België, trekken aan de kar van deze werkgroep.

"FM en HR vormen vaak elk een apart eilandje binnen een bedrijf.
Als je de twee kan samenbrengen,
versterk je elkaar en kan je minder op een operationele
en meer op een strategische manier zaken beginnen aanpakken."

"Zo vergroot je vanzelf je rentabiliteit en dus je toegevoegde waarde om ook aan de bestuurstafel te kunnen meepraten,"voegen ze daar nog aan toe.
Zowel duurzaam FM als HR willen de verschillende belangen van 'People, Planet en Prosperity' met elkaar in balans brengen. We stellen ons de vragen: Hoe kan FM bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewekers? Hoe kan HR een hefboom zijn voor duurzaam FM? Tenslotte willen we met de werkgroep op een heel concrete en pragmatische manier invullen hoe bedrijven dit kunnen realiseren.

 Onderstaand kan je het volledige artikel over de werkgroep lezen (FM-Magazine 08):

 

Deze werkgroep publiceerde nog geen rapport.

Je kan wel de rapporten van onze andere werkgroepen en hun werkdomein binnen IFMA Belgium raadplegen.

Overzicht alle FM-rapporten